Tegucigalpa: Tras reuniones por parte el sector gobierno, obreros y empresa privada, se oficializó éste martes un incremento al salario mínimo, el cual deberá ser pagado de forma retroactiva a partir del 1 de enero de 2019.
El titular de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS), Carlos Madero, especificó cómo quedaría estipulado el incremento salarial para los años 2019 y 2020, el cual se detalla de la siguiente manera:
Para el año 2019, las empresas que tienen de 1 a 10 empleados el aumento será de 4.77 por ciento y de 11 a 50 trabajadores un 5 por ciento, que equivale de 323.41 a 430.53 lempiras dependiendo de la actividad de cada empresa.
Las que tienes de 51 a 150 empleados deberán pagar un 6.4%, es decir, de 431.87 a 604.22 lempiras, con respecto a las empresas que tienen de 151 empleados en adelante, deberán incrementar un 7 por ciento, es decir, de 502.04 a 700.08 lempiras.
Asimismo, se estipuló que para el año 2020, el salario tendrá algunos pequeños incrementos en comparación con el 2019.
Las empresas que poseen de 1 a 10 empleados el salario mínimo aumentará en un 5 por ciento.
Mientras que las de 11 a 50 empleados también deberán aumentar el salario mínimo un 5 por ciento.
Las de 51 a 150 será de 6.75 por ciento y de 151 en adelante un 7 por ciento. Los aumentos serán en base a la actividad económica que posee cada empresa.